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成都家庭保潔服務漲價30% 年終火爆需提前10天預約

更新時間：2023-06-08 13:00:29 字號：T|T

人員短缺

　　據成都市家政服務行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2016年，成都市家政從業(yè)人員總人數36萬人，缺口超過10萬人，比例高達30%，家庭保潔人員缺口近5萬人。

　　預約趁早

　　多家保潔公司表示，年底這段時間保潔人員供不應求，預約須提前至少10天?，F在已經有家庭開始預約臘月期間的保潔服務，春節(jié)前兩周火爆。

　　成都家政行業(yè)產值達118億元，其中家庭保潔服務達10億元；從業(yè)人員從業(yè)規(guī)模約為36萬人，缺口超過10萬人，家庭保潔人員缺口近5萬人。（成都市家政服務行業(yè)協(xié)會2016年數據）

　　工作壓力加大、二胎政策的執(zhí)行、老年人口比例提高，正迅速加大家政服務的需求，相關產業(yè)迅速發(fā)展。近日，成都商報記者從成都市家政服務行業(yè)協(xié)會了解到，2016年成都家政行業(yè)產值達118億元，其中家庭保潔服務達10億元。

　　與旺盛需求形成鮮明對比的是從業(yè)人員缺口較大。2016年，成都市家政從業(yè)人員從業(yè)規(guī)模約為36萬人，缺口超過10萬人，比例高達30%，家庭保潔人員缺口近5萬人。昨日，多家保潔公司負責人告訴記者，臨近年底是家庭保潔服務的傳統(tǒng)旺季，在此期間預約家政服務須提前至少10天。同時，節(jié)前的臨時家庭保潔服務也水漲船高，預計上漲30%。

　　家庭保潔剛需人群持續(xù)增長

　　目前，家庭保潔的剛需人群主要是老年群體以及時間安排較緊的上班族，占整個家庭保潔消費群體的30%。隨著社會老齡化，工作壓力增大，這一比例正逐年提高。作為上班族主體的80后、90后，特別是高收入、高學歷、高知識的“三高”人群，更愿意花錢雇人幫忙。據成都市家政服務行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2016年，成都市共有約30萬戶家庭選擇購買保潔服務，家庭保潔服務行業(yè)產值達10億元。

　　而中國人自古***有年終大掃除的習俗，“干干凈凈迎新年”催生了年終至春節(jié)前家庭保潔服務的消費高峰。成都商報記者從多家保潔公司了解到，每年春節(jié)前兩個月，天氣寒冷，***有不少家庭選擇雇用保潔員。而在成都有20%的消費者只在年底或春節(jié)前購買一次保潔服務，做一次******的年終大掃除，這一比例也在不斷提高。

　　年末服務看漲，預約趁早

　　臨近年末是家庭保潔服務的傳統(tǒng)旺季，這一黃金期將持續(xù)到春節(jié)前，不過部分小型機構會在臘月二十后“人去樓空”。蓮沁堂家政服務部人員告訴記者，她們今年2月7日放假了，春節(jié)前兩周只做附近的業(yè)務。多家保潔公司表示，年底這段時間保潔人員供不應求，預約須提前至少10天。而一旦臨近春節(jié)，部分保潔公司甚至不再接單?，F在已經有家庭開始預約臘月期間的保潔服務，春節(jié)前兩周***火爆。同時，節(jié)前的臨時家庭保潔服務也水漲船高，預計將漲價30%，與往年同期持平。

　　據了解，目前家庭保潔服務的收費方式主要是預收費、會員制和臨時服務。業(yè)內普遍的收費標準是按面積或計時收費，目前的市場價位在2元每平方米，或35元至40元每小時。多家保潔公司表示，預收費、會員制的客戶在春節(jié)前的保潔費用不變，維持服務協(xié)議上的原價，而臨時服務因耗材、人員管理成本、加班費等原因必然漲價，一些保潔公司的臨時服務費用已上漲至3元每平方米。

　　從業(yè)人員收入不低，缺口大

　　商務部今年公布的年度報告顯示，2016年中國內地家政服務業(yè)的收入比2015年增長26%。預計在未來數年，該行業(yè)營業(yè)收入將以20%以上的速度持續(xù)增長。在大城市，家政服務人員每個月的收入至少為3500元。

　　據成都市家政服務行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2016年，成都市家政從業(yè)人員總人數36萬人，缺口超過10萬人，比例高達30%，家庭保潔人員缺口近5萬人。協(xié)會秘書長王小兵介紹，現在家庭保潔人員的收入并不低，在成都全勤的保潔人員收入均在4000元以上，員工制的公司還提供五險。

　　目前保潔行業(yè)的從業(yè)人員大半來自外地，遇國慶、春節(jié)等長假，絕大部分從業(yè)人員需返鄉(xiāng)，造成服務人員緊缺。不過，經過十多年的發(fā)展，成都的家政市場已比較成熟，家政業(yè)積累了提前應對用人危機的經驗。

　　由于家庭保潔屬于入戶服務，成都大部分保潔公司并不使用臨時工，但提前儲備人員也是緩解年底用工荒的重要措施。除了公司“自有”的保潔人員外，有的企業(yè)建立了一份可信任的臨時工名單，包括一些從事過保潔工作的人員和留守成都的大學生，并掌握著這些人員的身份信息、住址與聯絡方式。培訓后，這批“補充部隊”可以上崗了。

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